为实现人力资源的充分开发与利用，营造良好的用人氛围，提升人力资源管理水平。按照《安建建材第一分公司中层管理竞聘方案》要求，安建建材第一分公司于5月15日上午在公司二楼会议室召开公司中层管理岗位竞聘会。建材公司党委工作部副部长王亚峰、人力资源部副部长王茹与一分公司领导班子出席会议并担任评委。会议由一分公司党支部书记、经理何崇新同志主持。

经过前期宣传组织，本次竞聘活动得到全体员工的踊跃参与。在竞聘会上，首先全体竞聘人员采取竞聘演讲的方式简要介绍个人的基本情况、工作简历、竞聘优势、工作思路等内容。随后评委根据岗位要求提出问题，竞聘人员结合各自的工作实际认真作答。面试结束后竞聘人员集体参加笔试，笔试包括岗位专业知识、综合素质以及工作计划等。本次竞聘的岗位主要有机关各中心正副职以及山东、福建办事处负责人。

此次竞聘会是安建建材一分公司在用人机制上的大转变，充分体现了公司坚持“能者上、平者让”的用人原则，大大调动了全体员工的工作积极性。同时此次竞聘会的召开也进一步深化了公司用人机制，挖掘员工潜能，为加强公司内部人才管理，提高管理者综合素质奠定坚实的基础，更能让员工明确个人的努力方向。